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Quiet Quitting - Gesunder Schutzmechanismus gegen gierige Organisationen?

‧ 18m 27s

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Arbeit in Iterationen - Wenn SCRUM keine gute Idee ist

‧ 17m 23s

Human-Centered Process Management - Deep Dive mit Mirko Kloppenburg (NewProcessLab)

‧ 35m 58s

Organisationen, Menschen und Lieblingsprobleme - Deep Dive mit Dr. Judith Muster (Metaplan)

‧ 54m 2s

Diversity - Deep Dive mit Mirijam Trunk (Chief Sustainability & Diversity Officer RTL Dt.)

‧ 42m 29s

Kommunikation ist unwahrscheinlich - Der Kommunikationsbegriff bei Niklas Luhmann

‧ 38m 39s

Über den ganz formalen Wahnsinn - Deep Dive mit Andreas Hermwille (Metaplan/Der ganz formale Wahnsinn)

‧ 44m 32s

Agile Metriken - Die Vermessung der agilen Welt (Deep Dive mit Christian Kram)

‧ 33m 34s

Die psychischen Herausforderungen des Scrum Master Jobs (Deep Dive mit Lea Lindemann)

‧ 57m 34s

Mitgliedschaft, Strukturen, Spiele - Was sind Organisationen?

‧ 39m 24s